Фармацевт-провизор (г. Кондрово, Некрасова, 12)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Требования:
- Профильное среднее специальное или высшее образование (фармацевт или провизор);
- Приветствуется опыт работы, а также рассматриваем студентов последних курсов и выпускников, обучающихся по профилю;
- Наличие сертификата и действующей медицинской книжки;
- Знание компьютерной кассы;
- Знание ассортимента лекарственных препаратов, марок лечебной косметики;
- Клиентоориентированность.
Обязаннoсти:
- Оказание профессиональной консультации по лекарственным препаратам, БАД и лечебной косметике;
- Отпуск лекарственных препаратов и сопутствующих товаров;
- Предоставление покупателям информации об акциях и новинках;
- Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
Условия:
- Время работы Аптечного пункта: Кондрово. ул. Некрасова, 12 с 09-00 до 20-00;
- График работы: 2/2;
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (без задержек), понятная система мотивации;
- Отсутствие штрафов;
- Материальная помощь на значимые жизненные события;
- Премии за участие в бонусной программе "Приведи друга" до 10 000 рублей;
- Продление медкнижек и сертификатов за счет компании;
- Профессиональное развитие: внутрикорпоративное обучение с опытными наставниками, внешнее обучение;
- Возможность карьерного и личного развития;
- Участие в корпоративной жизни компании (поощрения, подарки сотрудникам и детям сотрудников к значимым праздникам - День фармацевта, 23 февраля, 8 марта, Новый год).