Администратор магазина (ТЦ Эдем)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
O’HARA — это динамично развивающаяся сеть магазинов верхней одежды. Мы работаем на российском рынке более 20 лет и сейчас представлены в 54 городах России, где открыто 159 магазинов. Компания развивает два бренда: O’HARA и SNOWIMAGE.
Мы ищем Администратора магазина, который сможет организовать эффективную работу команды и обеспечить высокий уровень сервиса для наших клиентов.
Ваши будущие задачи:
- Организация и контроль работы персонала магазина.
- Выполнение и перевыполнение плановых показателей.
- Обучение и развитие сотрудников, наставничество.
- Контроль стандартов мерчендайзинга и кассовой дисциплины.
- Поддержание высокого уровня клиентского сервиса.
- Активное участие в работе с покупателями: помощь в выборе, консультации, презентация новинок и акций.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности в fashion-retail от 1 года.
- Умение мотивировать команду, делегировать задачи и контролировать их выполнение.
- Стремление к развитию и желание расти вместе с компанией.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентная зарплата: фиксированный оклад + % от продаж магазина.
- Стабильные выплаты дважды в месяц.
- Сменный график с плавающими выходными.
- Обучение, тренинги и поддержка руководителя.
- Скидки на продукцию для сотрудников.
- Доплата за стаж, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия.
- Возможность работать рядом с домом.
Присоединяйтесь к команде O’HARA — вместе мы делаем моду теплее и ярче!