Менеджер по кадровому делопроизводству
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вам предстоит заниматься:
- вести кадровое делопроизводство в полном объёме;
- проводить кадровый аудит, экспертизу личных дел и проверку полноты хранящихся данных;
- вести внутреннюю отчётность.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
- опыт работы в области управления персоналом будет преимуществом;
- знание процессов кадрового делопроизводства и ТК РФ;
- способность эффективно работать в режиме многозадачности;
- опыт работы по направлению кадрового администрирования
- знание ТК РФ и базовых нормативных документов, регламентирующих работу кадрового работника
- знание SAP - преимущество
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников:
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
- консультационную онлайн-поддержку психолога;
- карьерное консультирование;
- возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
- скидки от партнёров;
- доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.