Начальник участка сборочного производства

YADRO

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Ищем начальника сборочного участка на производство, находящееся в стадии активного масштабирования.

Чем предстоит заниматься:

Обеспечение выполнения производственного плана, требуемого объема выпуска и качества продукции;
Формирование производственных команд, распределение сотрудников по линиям и операциям;
Организация обучения, адаптации и слаживания новых команд;
Организация рабочих мест, производственного потока и последовательности сборочных операций;
Балансировка линий: загрузка рабочих мест, такт, выявление и устранение узких мест;
Ежедневный анализ результатов производства: план/факт, производительность линий, простои, брак и незавершенное производство;
Оперативное решение проблем, возникающих в процессе производства;
Организация взаимодействия дневной и ночной смен;
Формирование потребности участка в инструменте, оснастке и расходных материалах, контроль их наличия на рабочих местах;
Взаимодействие со складом, снабжением, качеством, технологами и другими подразделениями;
Участие в формировании и совершенствовании технологических процессов и инструкций по сборке;
Контроль соблюдения технологии, качества, производственной дисциплины, требований ОТ и ТБ;
Внедрение стандартизации рабочих мест и принципов 5S.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

Высшее техническое образование;
Опыт руководства сборочным производством или производственным участком;
Опыт управления производственными командами от 30–50 человек;
Опыт работы с серийной, поточной или конвейерной сборкой;
Понимание принципов балансировки линий, такта производства, загрузки рабочих мест и управления узкими местами;
Умение организовывать производство в условиях, когда процессы еще формируются и регулярно изменяются;
Способность одновременно обеспечивать текущий выпуск и системно выстраивать производство;
Сильные организационные навыки и готовность работать непосредственно на производственной площадке;
Будет преимуществом: опыт запуска производства или участка с нуля, быстрого масштабирования объемов, работы с электронными и электромеханическими изделиями, Lean Manufacturing и 5S.

Будем рады предложить:

Оформление по ТК РФ с первого дня работы и отсутствие штрафов;
Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства;
Сплоченную и дружную команду;
Конкурентный уровень заработной платы.