Менеджер группы управления товарными запасами, Распределительный центр
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «Агроторг» — торговая сеть «Пятёрочка» и часть X5 Group
Ищем человека, который возьмёт на себя управление товарными запасами РЦ: от настроек WMS до координации команды специалистов. Это роль для тех, кто любит порядок в данных, видит связь между складом, поставками и полкой магазина, и умеет держать процесс под контролем.
Чем предстоит заниматься:
-
Управлять командой
- Организовывать работу специалистов группы управления товарными запасами в течение смены.
- Распределять задачи и контролировать их выполнение.
-
Работать с WMS и складскими системами
- Настраивать процессы в WMS , на радиотерминалах и в системе голосового отбора.
- Обеспечивать корректную работу систем при приёмке, размещении, комплектации и отгрузке товаров.
-
Контролировать товарные запасы и складские процессы
- Контролировать сроки годности и товары с превышением нормативной оборачиваемости.
- Блокировать и разблокировать товарные позиции и ячейки, отслеживать сроки блокировок.
- Контролировать полноту комплектации и своевременность отгрузки заказов.
- Обеспечивать готовность WMS к полной инвентаризации и участвовать в её проведении.
- Проводить обходы склада, выявлять нарушения и контролировать соблюдение стандартов размещения, комплектации и отгрузки.
-
Работать с потерями и взаимодействовать с подразделениями
- Информировать руководство о потерях и контролировать товарные запасы.
- Анализировать данные, запрашивать распределение товаров с истекающими сроками и позиций без движения.
- Собирать и анализировать причины отсутствия или нехватки товара в цепочке поставки.
- Определять критичные случаи и своевременно передавать информацию ответственным подразделениям.
-
Образование средне-специальное, средне-техническое или высшее;
-
опыт работы в системе WMS Exceed или другой складской системе (обязателен);
-
знание программного обеспечения MS Office на уровне уверенного пользователя;
-
умение грамотно ставить задачи подчиненным сотрудникам согласно приоритетам и контролировать своевременность и корректность их исполнения;
-
умение обучать других сотрудников работе в складской системе;
-
нацеленность на результат;
Мы предлагаем:
- График работы: 3 день с 9 до 21, 3 выходных, 3 ночь с 21 до 9, 3 выходных
- Фиксированный ежемесячный оклад + квартальный бонус (20% от окладной части) по результатам выполнения KPI
Работа в Пятерочке – это:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня, полный соц. пакет
- Фиксированные даты выплаты ЗП, 2 раза в месяц
- Предоставление спец. одежды
- Бесплатное горячее питание
- Прохождение мед. осмотра за счет компании
- Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
- Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
- Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
- Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
- Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
- Премиальное банковское обслуживание
- Яркие корпоративные мероприятия
- Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
- Корпоративные программы обучения для всех сотрудников