Врач-педиатр/Врач детский
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Врач-педиатр в санаторий
Откройте для себя работу, где забота о здоровье гостей сочетается с профессиональным развитием и уютной атмосферой! Если вы хотите видеть результат своей работы, цените индивидуальный подход и мечтаете работать в команде единомышленников — мы ждем именно Вас.
Ваши задачи:
- Проведение первичных и повторных приемов пациентов санатория
- Составление индивидуальных планов лечения и оздоровления
- Назначение и контроль эффективности лечебных процедур
- Ведение медицинской документации в соответствии с требованиями
- Консультирование гостей по вопросам профилактики и поддержания здоровья
- Взаимодействие с коллегами других медицинских направлений
Наши ожидания:
- Высшее медицинское образование по специальности «Педиатрия»
- Действующая аккредитация врача-педиатр
- Готовность работать с медицинской документацией и быстро осваивать новые стандарты
- Умение выстраивать доверительные отношения с пациентами
- Ответственность, внимательность, желание развиваться
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Гибкий график: занятость 2-3 дня в неделю, продолжительность рабочего дня по договоренности с работодателем
- Работа на территории санатория с развитой инфраструктурой
- Дружелюбная команда и поддержка наставников
- Возможности для профессионального роста и обучения
- Комфортные условия труда и забота о вашем благополучии
О компании Мы — санаторий, где забота о каждом госте и сотруднике стоит на первом месте. Создаем атмосферу доверия, профессионализма и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет жизни к лучшему!