Руководитель отдела закупок
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В сеть ресторанов M-Clubs в Грозном требуется руководитель отдела закупок, который будет отвечать за бесперебойное снабжение пяти точек, работу центрального склада и управление командой отдела.
Задачи:
- Организовывать закупку продуктов, напитков, хозяйственных товаров, посуды и упаковки для пяти точек.
- Планировать закупки на основе остатков склада и расхода ресторанов, обеспечивать своевременное пополнение запасов.
- Принимать и проверять заявки от ресторанов, контролировать их выполнение и своевременную доставку товаров.
- Работать с поставщиками: согласовывать цены, условия оплаты и сроки поставок, решать вопросы недовоза, брака и пересорта.
- Контролировать работу центрального склада: поступление, выдачу и перемещение товаров, сроки годности, проведение инвентаризаций.
- Предотвращать попадание блюд и напитков в стоп-лист из-за отсутствия необходимых продуктов.
- Руководить командой отдела: распределять задачи между закупщиком, кладовщиком и экспедитором, контролировать их выполнение.
- Обеспечивать корректное ведение документации, учёт закупок и подготовку ежедневной отчётности для руководства.
- Анализировать закупочные цены, искать новых поставщиков и предлагать улучшения рабочих процессов.
Что ожидаем:
- Опыт работы в закупках или снабжении от 2 лет в ресторанном бизнесе, сетевом общепите, пищевом производстве или продуктовой рознице.
- Опыт управления командой от 2–3 человек.
- Понимание складского учёта: поступление, расход, перемещение товаров, инвентаризации и контроль сроков годности.
- Умение вести переговоры с поставщиками, согласовывать выгодные условия и урегулировать претензии.
- Уверенное владение компьютером, онлайн-таблицами и программами учёта, готовность быстро осваивать новые системы.
- Ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно решать возникающие вопросы.
- Будет преимуществом: опыт работы с несколькими ресторанными точками и центральным складом, знание iiko, подтверждённые результаты по снижению закупочных цен, сокращению списаний и оптимизации складских процессов.
Что предлагаем:
- Работу в сети ресторанов M-Clubs в Грозном с зоной ответственности за закупки и снабжение пяти точек.
- Руководящую позицию с возможностью самостоятельно организовывать работу отдела, выстраивать процессы закупок и контролировать работу центрального склада.
- Команду в подчинении: закупщик, кладовщик и экспедитор-кладовщик.
- Заработную плату, которая обсуждается индивидуально на собеседовании, а также дополнительный бонус за выполнение установленных показателей эффективности.
- График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00, работа на месте в Грозном.
- Оплачиваемый испытательный срок продолжительностью один месяц, в течение которого предусмотрено знакомство с поставщиками, ресторанами, командой и внутренними процессами.
- Готовую систему работы: разработанные инструкции для каждой должности отдела и собственную программу для оформления заказов и ведения учёта.
- Возможность влиять на эффективность закупок: оптимизировать взаимодействие с поставщиками, улучшать складские процессы и внедрять решения, направленные на сокращение издержек.
- Корпоративную скидку 20% в ресторанах сети.
- Оформление по желанию сотрудника.