Грузчик-наборщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания "ТЕЙСИ" один из крупнейших производителей алкогольной продукции в Алтайском крае, приглашает на работу ГРУЗЧИКА-НАБОРЩИКА.
Рабочее место - тёплый склад готовой продукции (алкоголь).
Опыт работы желателен, но также рассмотрим кандидатов без опыта работы.
Основные обязанности:
-
Наборка товара согласно заявкам с помощью ТСД сканером (если нет опыта, мы всему научим).
-
Разгрузочно-погрузочные работы.
Наши требования:
-
Внимательность.
-
Дисциплинированность.
-
Опыт работы на складах готовой продукции будет являться Вашим преимуществом.
-
Действующая санитарная книжка приветствуется (если нет, поможем открыть).
Мы в свою очередь предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Полный соц.пакет.
- График работы 5\2 смены по 8 часов, СБ и ВС выходные.
- В вечернее время доставка на такси (за счет компании).
- Оклад+% от набранной продукции.
- Своевременная "белая" заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
- Столовая и буфет на территории работодателя (питание под зарплату).
- Скидки на продукцию компании.
- Ежегодный медосмотр за счет работодателя.
- Спецодежда.
- Корпоративные мероприятия, летний выезд в Горный Алтай.
- Поздравления и подарки сотрудникам и детям сотрудников на праздники.