Эксперт по технологии обогащения (технолог ЗИФ)

⚠ Будьте внимательны. Подозрительно высокая зарплата — проверьте работодателя перед откликом. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 400 000 до 400 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Южуралзолото Группа Компаний

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Новосибирск 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем днеОбязанности:

Обязанности:

Анализ результатов технологических исследований и регламента переработки.
Проверка технологической схемы, водно-шламовой и качественно-количественной схем.
Контроль расчёта и выбора основного технологического оборудования
Синхронизация производительности ЗИФ с горным планом и ТЭО.
Формирование ТЗ на технологические исследования и технологический регламент.
Проверка технологических разделов ПД и РД, выдача замечаний.
Участие в Value engineering по технологии и компоновке.
Техническая оценка ТКП поставщиков технологического оборудования.
Взаимодействие с главным обогатителем актива и профильными экспертными организациями.
Технологические исходные данные для хвостового хозяйства и реагентного хозяйства.
Формирование ТЗ на технологические исследования и технологический регламент.
Проверка технологических разделов ПД и РД, выдача замечаний.
Участие в Value engineering по технологии и компоновке.
Техническая оценка ТКП поставщиков технологического оборудования.
Взаимодействие с главным обогатителем актива и профильными экспертными организациями.
Технологические исходные данные для хвостового хозяйства и реагентного хозяйства.

Требования:

Опыт работы по направлению деятельности: не менее 10 лет в технологии обогащения золотосодержащих руд, в том числе в проектировании или на действующей ЗИФ. Участие в проектной деятельности и опыт реализации не менее 2х аналогичных проектов.
Высшее техническое образование (Обогащение полезных ископаемых, металлургия цветных и благородных металлов).
ПК:Обязательно: MS Office (Excel — продвинутый), AutoCAD (чтение). Желательно: JKSimMet / HSC Chemistry

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ.
График работы:5/2
Предусмотрен релокационный пакет: компенсируем проезд, провоз багажа и аренду жилья.
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.
Возможности профессионального и карьерного роста.

«Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.

«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.