Начальник отдела сада (ТЦ Марко Молл)

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 85 158 до 102 189 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Дом Лента

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Рязань 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в крупнейшей розничной компании (лидер рынка DIY) с интересными задачами, позволяющими реализовать потенциал каждого сотрудника;
Полностью «белую» заработную плату, оформление по ТК РФ с 1-го дня, оплачиваемые больничные и отпускные;
Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + премия по результатам работы;
Скидку на весь ассортимент магазинов - 10%;
Обучение: онлайн курсы, тренинги, доступ к базе знаний;
Диспансеризация за счет работодателя;
Участие в программе «приведи друга» с выплатой бонуса – 10 000 рублей
Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники;
График работы: 5/2

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Управление отделом Сад: растения, декор, ландшафтный дизайн контроль и координация бизнес-процессов;
Руководство персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация;
Обеспечение стандартов обслуживания клиентов;
Контроль полноты ассортимента отдела, своевременный заказ товаров;
Контроль проведения промо и рекламных акций, выполнение плана продаж в своем отделе;
Инвентаризация товаров и другого имущества своего отдела.

МЫ ОЖИДАЕМ:

Опыт руководства коллективом - от 1 года;
Опыт работы в сфере продаж DIY - от 1 года;
Организаторские способности, ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость, проактивность и коммуникабельность.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!