Маляр
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Организация занимается производством оборудования и обслуживанием технологического и испытательного оборудования в области микроэлектроники и климатических испытаний.
Задача: малярные работы с использованием пистолета ручного нанесения
Обязанности:
· Обеспечение штатной работы линии окраски.
· Работы в камере ручного нанесения.
Требования:
1. Опыт работы: Не менее 1 года на позиции маляра, мастера на участке окраски.
2. Ключевые Навыки и Опыт
· Навыки:
· Настройка оборудования: умение самостоятельно настроить пистолет-распылитель для окраски.
· Контроль качества: умение выявлять и анализировать дефекты окраски (налипы, кратеры, недопрокрасы, пыль, шагрень) и определять их первопричину для оперативного устранения.
· Проведение входного контроля качества поступающих деталей (отсутствие окалины, ржавчины, технологических масел) и красок.
Условия:
· полный рабочий день с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед).
· трудоустройство по ТК РФ.