Водитель-экспедитор
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- подача автомобиля;
- доставка продукции (продукты питания) по торговым точкам (маршрут город, Дземги);
- приём товара со склада, проверка соответствия товара отгрузочным и сопроводительным документам, проверка целостности упаковки продукции;
- размещение, укладка и крепление товара в машину, согласно маршруту движения;
- выдача товара клиенту, контроль подписания сопроводительных документов;
- контроль вычерков, возвратов.
- хорошее знание города;
- физическая выносливость;
- ответственность, исполнительность, честность;
- желание работать.
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- социальные гарантии (своевременная выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям сотрудников, премии к Юбилеям и т.д.);
- стабильность (мы работаем на рынке более 25 лет, не приостанавливали работу в пандемию, продолжаем развиваться в условиях санкций);
- пятидневная рабочая неделя: пн-пт - с 08:00 до 17:00, сб-вс - выходные;
- компенсация ГСМ.