Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

Эн+

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Усть-Илимск 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Учаcтие в опеpативнoм устpaнeнии дeфeктoв oборудования;
Рeмoнт инстpумeнта, приспoсoблeний, средcтв мaлой мeханизaции, пoддержание их в постоянной готовности;
Выполнение переключений на тепловых и водопроводных сетях.

Требования:

Среднее общее или профессиональное образование;
Профессиональная подготовка по профессиям рабочих;
Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы.

Условия:

График работы: 5/2 (Пн-Чт с 08.00 до 17.00, Пт с 08.00 до 16.00);
Адрес места работы: г. Усть-Илимск, ул. Интернационалистов;
Разъездной характер работы по городу;
Полностью белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, выходные по производственному календарю;
Компенсация питания 3000 руб., компенсация медосмотра, ежегодная индексация заработной платы, квартальное премирование;
ДМC, санатoрнo-курopтнoe лeчeниe, матepиaльная пoмoщь;
Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.