Заместитель директора по АХЧ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Требования к кандидату на должность «Заместитель директора по административно-хозяйственной части» (САДЭМ)
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, желательно в компании с несколькими торговыми или административными объектами.
- Опыт организации и контроля административно-хозяйственной деятельности, эксплуатации зданий, помещений и инженерных систем.
- Практические знания в области эксплуатации систем электроснабжения, отопления, водоснабжения, канализации и вентиляции.
- Понимание принципов работы электротехнического, сантехнического и механического оборудования.
- Знание требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
- Опыт организации ремонтных, профилактических и технических работ, взаимодействия с подрядными организациями и контроля качества выполненных работ.
- Навыки ведения технической документации, составления графиков обслуживания и отчетности по выполненным работам.
- Способность оперативно выявлять и устранять причины технических неисправностей, обеспечивать бесперебойную работу объектов компании.
- Уверенное владение ПК, MS Office и Excel. Опыт работы с 1С будет преимуществом.
- Ответственность, организованность, хозяйственность, инициативность и системный подход к решению рабочих задач.
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности и принимать самостоятельные решения.
- Наличие личного автомобиля обязательно. Расходы на ГСМ компенсируются работодателем.
- Готовность к оперативному выезду на объекты компании при необходимости.