Инженер по качеству ( Депо)

от 90 000 до 100 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ЛокоТех

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Северобайкальск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ООО "Локомотивные Технологии" является управляющей компанией, работающей в системе сервисного обслуживания и техническое состояние локомотивов.

В нашу команду ведущий инженер по качеству.

Обязанности:

Участие в проведении расследования и составлении рекламационных документов по локомотивам, находящимся на сервисном обслуживании.
Организация работы по устранению неисправностей, возникших на локомотивах в период гарантийной эксплуатации.
Контроль за использование запасных частей гарантийных складов.
Контроль за формированием пакета рекламационных документов для выставления затрат заводам.
Контроль расследования причин отказов оборудования гарантийных локомотивов.

Требования:

Высшее профильное образование
Желание работать и развиваться с железнодорожной сфере.

Условия:

Официальное и постоянное трудоустройство;
Полный день, 5-дневная рабочая неделя;
Социальный пакет: компенсация железнодорожного проезда (раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха, санаторно-курортное лечение, материальную помощь к отпуску, детское и взрослое оздоровление.