Главный государственный таможенный инспектор отдела применения системы управления рисками
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
Проводить анализ информации о товарных партиях, участниках ВЭД и операциях в пределах компетенции отдела.
Подготавливать аналитические справки, отчёты, служебные записки и иные документы по направлению деятельности отдела.
Работать с ведомственными информационными системами и базами данных.
Обеспечивать соблюдение требований по работе со служебной и конфиденциальной информацией, в том числе правил доступа и информационной безопасности.
Выполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом
Требования:
Высшее образование (предпочтительно: таможенное дело, экономика, юриспруденция, информационные технологии, статистика).
Знание русского языка, основ Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе (ФЗ №79‑ФЗ) и противодействии коррупции.
Уверенное владение ПК, офисным ПО (MS Office).
Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, обучаемость, грамотная устная и письменная речь.
Умение грамотно излагать полученную в результате проведённой работы информацию (в письменном виде).
Условия:
Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 (пятница до 16:45).
Возможности для профессионального развития и служебного продвижения.
Возможность повышения квалификации.
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 к.д.
Премирование по результатам работы.
Материальная помощь к отпуску.
Социальная инфраструктура (ведомственная поликлиника, санатории и дома отдыха).