Менеджер направления "Яндекс еда"
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Требуется менеджер направления «Яндекс Еда»!
Команда "Делай SMM" ищет Менеджера направления «Яндекс Еда» — ключевого человека в операционном контуре, кто будет обеспечивать качество и сроки по всем проектам.
Мы в SMM с 2017 года, в основном работаем с доставками еды: сейчас ведем более 200 проектов по всей России, а в нашем коллективе 50 молодых и перспективных специалистов.
Наша команда уже делает миллиардные выручки для наших клиентов, и мы не останавливаемся!
Что нужно делать:
-
Обеспечивать операционное ведение 20–30 клиентов (ресторанов/сетей) на направлении: карточки, меню, акции, отзывы, отчётность.
-
Систематизировать рутину: настраивать чек-листы, шаблоны отчётов, инструкции для команды, чтобы каждый новый сотрудник быстро вливался без падения качества.
-
Контролировать «здоровье» проектов: мониторить KPI, собирать статистику, видеть проблемы до того, как они превратились в инцидент.
-
Участвовать в стратегии клиентов (через 6 месяцев): анализировать цифры, предлагать гипотезы по росту выручки и конверсии карточек.
-
Внедрять автоматизацию с помощью нейросетей (ChatGPT, Gemini, Claude) и роботов в Битрикс24, чтобы команда не утопала в ручной работе.
Кого мы ищем:
-
Опыт от 1 года в маркетинге, digital-агентстве или на позиции ассистента / менеджера (операционка, клиентское ведение).
-
Базовый опыт в CRM (Bitrix24, Trello, или любой другой): не просто видел, а понимаешь логику задач и дедлайнов.
-
Уверенный Google Таблицы / Excel: сводить данные, строить простые отчёты, работать с цифрами — норма.
-
Аналитическое мышление и внимательность к деталям — ошибки в карточках ресторанов или отзывах тебя физически раздражают.
-
Ответственность и самостоятельность: не ждёшь, когда за тобой перепроверят 5 раз, а делаешь самопроверку.
-
Желание вникать в суть, а не просто «отмахаться» и закрыть задачу.
-
Готовность работать в интенсивном режиме с большим количеством проектов (20–30 клиентов на направлении).
Будет твоим преимуществом:
-
Опыт работы с Яндекс Едой или другими агрегаторами (Delivery Club, Купер).
-
Опыт настройки карточек, меню, акций в агрегаторах.
-
Умение отвечать на отзывы клиентов и работать с репутацией.
-
Активное использование нейросетей (ChatGPT, Claude, Gemini) для ускорения работы.
-
Опыт описания процессов (чеки, инструкции, базы знаний).
Что мы предлагаем:
-
Удалённая работа, график 5/2 по 8 часов.
Есть дежурства в выходные и праздничные дни (с телефона в основном) так как общепит никогда не спит) -
Зарплата: на старте (стажировка 1 месяц) 30 000 ₽ → испытательный срок (два месяца) 40 000 ₽ далее фикс 50 000 ₽
-
Прямое подчинение руководителю направления — обучение, постоянная обратная связь, поддержка.
-
Активное внедрение ИИ-инструментов: автоматизировали бОльшую часть операционки – отчеты, коммуникация (с клиентами и внутренняя, есть свое приложение разработанное - Ресто Чатс), интеграции с CRM, работа с меню, полная и прозрачная аналитика по финансам клиентов. Новые идеи быстро обсуждаются и внедряются)
-
Команда на связи с 9 до 18 по МСК.
-
Развитая система наставничества: тебя обучат, не бросят одного.
-
Интересные задачи и перспективы развития в FoodTech + маркетинге.
-
Никакого дресс-кода и скучных совещаний по 2 часа.
-
Живые корпоративы и адекватная команда.
Хочется видеть на этой позиции человека, который не просто «исполнитель», а хочет взять на себя ответственность за результат. Тот, кто способен заметить хаос в процессах и предложить, как сделать проще, быстрее и качественнее.
Мы ценим взрослую позицию: не держим за руку, но всегда поддерживаем, если видим инициативу. У нас честная обратная связь, быстрые решения и отсутствие бюрократии.
Если откликается, то мы ждем тебя)