Менеджер по продажам «КонсультантПлюс»
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
🌌 Менеджер по продажам «КонсультантПлюс» → будущий РОП (Мурманск)
Доход: от 85 000 ₽ (после испытательного срока) + 52 дня отпуска.
Компания: ООО «Что делать Заполярье» — официальный партнёр «КонсультантПлюс». 19 лет на рынке Мурманска. Мы продаём сложный и высокоинтеллектуальный продукт. Наши клиенты — бюджеты всех уровней, крупные ГОКи, крупный и малый бизнес, ИП, адвокаты, нотариусы, судьи и физические лица.
Кого мы ищем на самом деле?
Мы планируем масштабировать отдел продаж, и нам нужен лидер, который возглавит его в будущем. На позицию менеджера мы ищем того, кто начнёт с личных сделок, впитает специфику продукта, а через 12–18 месяцев переймёт управленческие рычаги. Это вакансия для тех, кто хочет не просто «продавать», а строить карьеру в продажах.
💎 Почему это шикарно? (Честно, без прикрас)
- 💰 Деньги и прозрачные условия: На испытательном сроке (первые 1–2 месяца, пока ты погружаешься в продукт и учишься) — 70 000 ₽. Это твое время на обучение без стресса. Как только ты подтверждаешь результат и выходишь в штат — твой базовый доход стартует от 85 000 ₽. А если включишь азарт, стратегическое мышление и смекалку — сможешь выйти и на 180 000 – 200 000 ₽. Доход белый, с прозрачной системой мотивации.
- 🎯 Продукт и клиенты: Ты будешь продавать «КонсультантПлюс» — систему, без которой не работает ни один юрист, бухгалтер или руководитель. Наши клиенты — от ИП до судей и крупных корпораций. Это сложные, интеллектуальные продажи, которые требуют мозгов, а не заученных скриптов.
- 📞 Поток клиентов: Телемаркетологи обеспечивают встречи и лиды. Первое время поможем с базой. Отдел живой и развивающийся: если хочешь больше встреч и меньше холодных звонков — предлагай идеи, оптимизируй процессы, показывай класс.
- 🧠 Опыт в СПС — твое преимущество: Если ты уже продавал справочно-правовые системы («КонсультантПлюс», «Гарант», «Кодекс»), ты быстро вольешься в процесс и начнешь зарабатывать. Если опыта нет, но есть азарт и желание разобраться — научим с нуля.
- 🏖️ Удалёнка для профи: Мы доверяем своим людям. Если ты продуктивен, на связи и выполняешь KPI — мы не против, чтобы ты в форс-мажор или при плохом самочувствии поработал из дома. Это привилегия для эффективных и надёжных сотрудников, которые доказали свой результат.
- 🏆 Наши условия:
- Оформление по ТК в аккредитованной IT-компании, полный соцпакет;
- Северные льготы: пятидневка (сб/вс — выходной). Для женщин — 36-часовая рабочая неделя (до 17:15). Для мужчин — 40-часовая (до 18:00);
- Отпуск 52 дня;
- Компенсация проезда к месту отдыха и обратно;
- Ежегодная индексация зарплаты;
- Оплата телефонной связи;
- Корпоративное обучение с нуля.
- 🏢 Офис: В центре Мурманска.
🚀 Что ты будешь делать?
- Встречаться с клиентами по лидам от телемаркетологов и самостоятельно искать новые контакты, если захочешь ускорить рост.
- Проводить презентации и переговоры с первыми лицами (от главбуха до судьи).
- Работать с допродажами и возвращать «спящих» клиентов.
- Учиться управлению: вместе с наставником смотреть воронку, KPI, качество звонков, проводить 1:1 и постепенно брать ответственность за команду.
🛑 Требования (без воды)
- Опыт активных продаж — от 1 года.
- Грамотная речь и харизма.
- Амбиция: через год-полтора хочу управлять отделом, а не просто быть менеджером.
❌ Чего здесь не будет
- Обещаний лёгких денег (у нас надо работать).
- Микроменеджмента (у нас ценят самостоятельность).
- Скуки (у нас сложные и интересные задачи).
Хочешь за 12–18 месяцев пройти путь от менеджера до РОПа?
Отправляй резюме. 15 минут на звонок, без анкет и тестов.