Начальник службы безопасности
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О компании:
Российская производственная компания. Штат компании — 450 человек. Мы ценим профессионализм, порядок и ответственность — и ищем в команду руководителя, который разделяет эти ценности.
Чем предстоит заниматься:
Вам предстоит возглавить службу безопасности компании и выстроить эффективную систему защиты бизнеса — от проверки контрагентов до охраны объектов. В подчинении — 2 специалиста. Это роль с реальной ответственностью и свободой в принятии решений в рамках компетенции СБ.
Ключевые задачи:
- Стратегия и управление: Планирование работы отдела, разработка нормативно-методической базы (регламенты, инструкции, приказы) и контроль их исполнения.
- Экономическая безопасность: Организация проверки контрагентов (СПАРК, Контур.Фокус), экономический мониторинг, участие в закупочной комиссии и контрольные мероприятия по закупкам.
- Контроль и аудит: Проведение ревизий, инвентаризаций, внутренних служебных расследований, проверка договоров в рамках компетенций СБ.
- Работа с задолженностью: Организация и проведение мероприятий по возврату просроченной дебиторской задолженности.
- Кадровая и физическая безопасность: Обеспечение кадровой безопасности, профилактика злоупотреблений, организация охраны объектов и имущества.
- Взаимодействие: Представление интересов компании во взаимодействии с государственными органами.
Наши ожидания:
- Опыт: Не менее 3 лет на руководящих должностях в СБ коммерческих организаций (или заместителя руководителя). Обязателен опыт службы в правоохранительных органах (МВД, ОЭБиПК, СК) не менее 6 лет.
- Результаты: Наличие подтвержденных кейсов привлечения к ответственности и возмещения ущерба.
- Навыки: Уверенное владение открытыми базами данных (СПАРК, Контур.Фокус), а также 1С, Excel.
- Личные качества: Бизнес-ориентированность, целеустремленность, внимательность к деталям и высокая работоспособность. Системное мышление, аналитические способности, высокие коммуникативные и управленческие навыки.