Сборщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, отпуск 36 календарных дней;
- ДМС по истечении года работы в Компании;
- Обеды за счет Компании;
- Доставка служебным транспортом;
- Мед.осмотр за счет Компании;
- Выдача спец.одежды;
- Возможность профессионального и карьерного развития внутри Компании;
- Корпоративные скидки и льготы ( новогодние подарки детям сотрудников; бонусная система при использовании карты "Копилка", кэшбэк до 20%, скидки от компаний-партнеров и т.д.);
- Бронирование сотрудников в случае мобилизации, военных сборов;
- Двойная оплата в праздничные дни;
- График работы: сменный 3/3 (день) с 8.00 до 20.00; в дальнейшем 3/3 (день/ночь)
- Заработная плата до 60 000 руб., возможны подработки;
- Место работы: Абакан, Буденного 108
Обязанности:
-
Погрузочно-разгрузочные работы, подготовка товара к погрузке-выгрузке (паллетирование, упаковка и др.)
Требования:
- Ответственность, исполнительность, внимательность.