Менеджер по методологии в сфере налогообложения

ЭЛ5-Энерго

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Поддержка Руководителя группы по методологии в сфере налогообложения в организации работы группы и осуществлении своевременного контроля за разработкой единой политики, процедур и правил ведения налогового учета.
Анализ хозяйственных договоров на предмет выявления налоговых рисков и предоставление рекомендаций по их снижению. Формализация требований к договорам в части налогообложения.
Организация мероприятий по снижению налоговой нагрузки Общества путем выявления возможностей по применению налоговых льгот и реализации налоговых резервов.
Анализ налоговых последствий наиболее существенных сделок, своевременное информирование об этом Руководителя группы по методологии в сфере налогообложения.
Координация взаимодействия с внешними консультантами в рамках определенных проектов в сфере налогообложения.
Поддержка Руководителя группы по методологии в сфере налогообложения в организации взаимодействия между различными подразделениями Общества.
Оптимизация и формализация налоговых процедур (формирование обзоров, требований к договорной деятельности, разработка стандартов и т.д.).
Оказание консультационной поддержки Управлению по бухгалтерскому и налоговому учету и другим подразделениям Общества по вопросам ведения налогового учета.
Мониторинг изменений в налоговом законодательстве, позиций Министерства Финансов и Федеральной Налоговой Службы, судебной практики, а также отраслевого законодательства, и оценка их влияния на налоговую нагрузку Общества.
Помощь в выработке стратегии оспаривания решений налоговых органов по результатам выездных и камеральных налоговых проверок, сопровождение налоговых споров в арбитражных судах, включая координирование соответствующих функций других подразделений Общества.
Составление писем, обзоров, докладов, пояснительных записок и отчетов.
Подготовка документации для целей соблюдения налогового законодательства в сфере трансфертного ценообразования.
Выполнение прочих заданий непосредственного руководителя, связанных с трудовой деятельностью по данной должности.

Требования:

Отличное знание законодательства и нормативных правовых актов в области налогообложения и бухгалтерского учета, МСФО (желательно).
Опыт налоговой экспертизы договоров, налогового планирования, ведения споров с налоговыми органами по результатам выездных и камеральных налоговых проверок, разработки методологии ведения налогового учета, прогнозирования налоговых рисков и выработки рекомендаций по их снижению.
Умение использовать имеющиеся знания по специальности, эффективно организовывать рабочее время, вести деловую переписку.
Желателен опыт руководителя проектов по выявлению и реализации налоговых резервов, опыт ведения переговоров с контрагентами, опыт совместного ведения проектов с консультантами.

Условия:

Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен.
График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00. После испытательного срока, возможен, гибридный формат работы.
Официальное оформление по трудовому договору с первого дня работы.
Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний.
Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам.
Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы.
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.