Старший корпоративный юрист Eng C1+
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В международную финтех-компанию требуется юрист по общим корпоративным вопросам, включая сопровождение создания и деятельности юридических лиц, а также взаимодействие с банками и партнёрами в различных юрисдикциях.
Обязанности:
- Юридические вопросы по операционной деятельности компании
- Подготовка и сбор юридической информации и документов по по компаниям по запросам партнеров
- Открыти, пролонгация и сопровождения компаний
- Юр вопросы по группе компаний
- Переписка, переговоры, коммуникация с партнерами по юр вопросам
- Юридическая проработка международных финансовых продуктов
Требования:
- Опыт работы по корпоративным вопросам от 3-5 лет
- высшее юридическое образование;
- английский язык на довольно свободном уровне для чтения минимум (вся работа только на анг)
Условия:
- Удалённая работа на условиях полной занятости
- Работа только в одном проекте (фулл-тайм). Работа на удаленном компьтере
- Вознаграждение и условия обсуждаются индивидуально, в зависимости от квалификации