Машинист конвейера
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Яковлевский горно-обогатительный комбинат (ЯГОК) – современное и динамично развивающееся предприятие, входящее в состав одной из ведущих металлургических компаний России – «Северсталь». Мы специализируемся на добыче и обогащении богатых железных руд подземным способом, используя передовые технологии и инновационные подходы.
Приглашаем на работу Машиниста конвейера
Примеры будущих задач:
- Обслуживание конвейерных линий и вспомогательного оборудования;
- Контролирование состояния лент, роликов, узлов перегрузки;
- Устранение неисправностей в работе оборудования.
- Готовность к обучению на рабочем месте.
- Работа у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
- Обучение с выплатой стипендии и карьерный рост для сотрудников большой и развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство и выплату заработной платы дважды в месяц, годовой бонус, дополнительные премии;
- Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
- ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
- Компенсация здорового питания;
- Компенсация процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы;
- Доставка служебным транспортом;
- Рабочее место: Белгородская область, п. Яковлево.