Младший клиентский менеджер (со знанием английского языка)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Одна из наших партнерских международных компаний в поиске младшего клиентского менеджера.
Наша цель — подобрать им кандидата, который любит общаться с людьми, а не готового «волка продаж» с многолетним опытом. Гораздо важнее ваша адаптивность, уверенное владение английским языком и желание развиваться. Всем остальным навыкам вам помогут овладеть в процессе обучения!
Чем предстоит заниматься?
1. Общаться с клиентами. Проводить беседы с горячей и теплой телефонной базой. Знакомить клиентов с продуктом, отвечать на вопросы и помогать им разобраться в предложении компании.
2. Осваивать новое. Пройти корпоративное обучение перед стартом процесса. А далее — изучать техники продаж и постепенно приобретать необходимые навыки. Вас ждут практические занятия, воркшопы и командные мероприятия.
3. Развиваться вместе с командой. По мере приобретения опыта вы сможете делиться идеями, предлагать новые подходы к общению с клиентами и вносить свой вклад в развитие команды.
4. Работать на результат, а не на квоты. Компания ставит понятные и реалистичные цели, поощряя стабильность, инициативность и качественную работу с клиентами.
Мы будем рады познакомиться, если вы:
1. Владеете разговорным английским языком на уровне B2 или выше.
2. Легко находите общий язык с людьми и получаете удовольствие от общения.
3. Умеете слушать, задавать вопросы и понимать потребности собеседника.
4. Проявляете инициативу и умеете находить нестандартные решения.
5. Открыты к обучению и готовы развиваться как профессионально, так и личностно.
Что мы предлагаем?
1. Стабильный доход: фиксированный оклад (80 000 ₽) + бонусная часть
2. Обучение за счёт компании: полноценный вводный курс, который поможет освоить основы продаж и уверенно начать работу.
3. Удобный график: 5/2, с понедельника по пятницу, с 12:00 до 21:00 — оставляет время на спорт или дополнительный сон!
4. Комфортный офис: современное рабочее пространство с приятным видом. А также зона для отдыха и обедов с горячими и прохладительными напитками.
5. Дружная команда: молодые, энергичные коллеги, с которыми можно обмениваться опытом, учиться и расти профессионально.
Готовы сделать первый шаг?
Vileon ждёт ваших откликов! Если вам близок наш подход и вы хотите попробовать себя — отправляйте резюме и расскажите в сопроводительном письме (2–3 предложения), почему вам интересна эта возможность.
Будем рады познакомиться!