Рекрутер (массовый подбор рабочего персонала)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК», входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом».
Основной вид деятельности нашей компании — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, строительный контроль и авторский надзор для организаций атомной отрасли.
Мы ждем в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах компании с глобальной стратегической миссией, где ваш труд будет иметь реальное значение для страны!
Для работы в г. Озёрск (Челябинская обл.) нам требуется специалист по подбору персонала на должность Рекрутера (массовый подбор рабочих строительных специальностей)
Обязанности:
- Массовый подбор персонала (квалифицированные рабочие строительных специальностей);
- Поиск резюме на JOB-ресурсах, в социальных сетях, других источниках;
- Коммуникация с кандидатами в мессенджерах, других каналах связи;
- Коммуникация с Заказчиками;
- Ведение CRM/Excel для управленческой отчетности;
- Формирование полного пакета документов для трудоустройства;
- Полное дистанционное сопровождение кандидатов от первого контакта до заезда в город и трудоустройства.
- Образование - высшее, среднее профессиональное.
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение находить общий язык с разными людьми, доброжелательность.
- Выполнение плановых показателей по воронке и поддержание конверсии (от 20 закрытых вакансий в месяц).
- Релевантный подтвержденный опыт работы от 3-х лет.
- Опыт работы в подборе персонала на предприятиях атомной отрасли, либо в строительных, в производственных компаниях, кадровых агентствах будет преимуществом.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ; работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов; перспектива карьерного роста;
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы, выплачиваемой дважды в месяц, и годового бонуса;
- Корпоративный полис ДМС с первого дня работы, включая стоматологию;
- Собственная онлайн-платформа для обучения с программами профессионального и личностного роста, от развития управленческих компетенций и навыков личной эффективности до изучения иностранных языков;
- Удаленный\дистанционный формат работы.
- Срочный трудовой договор
- Заработная плата по результатам собеседования - уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и профессиональных навыков кандидата.
- В сопроводительном письме просьба указать Ваши зарплатные ожидания.