Руководитель юридического отдела, Ведущий юрист

Федеральное агентство защиты занимается банкротством физических лиц. Работаем в Саратове и сопровождаем клиентов по всей России. За плечами команды более 7 000 завершённых дел.

Сейчас ищем руководителя юридического отдела, который сможет отвечать не только за текущие задачи команды, но и за то, как в целом устроена работа направления.

Нам нужен человек, который умеет видеть процесс целиком: где возникают задержки, почему повторяются ошибки, чего не хватает сотрудникам и что нужно изменить, чтобы отдел работал стабильнее.

• организовывать работу отдела и распределять задачи;

• контролировать сроки и качество выполнения;

• следить за движением дел по своему направлению;

• разбирать сложные и нестандартные ситуации вместе с сотрудниками;

• контролировать загрузку команды;

• выстраивать понятные процессы и зоны ответственности;

• находить причины системных ошибок и устранять их;

• участвовать в обучении и адаптации новых сотрудников;

• давать сотрудникам обратную связь по работе;

• взаимодействовать с другими юридическими отделами и руководством компании;

• контролировать ключевые показатели отдела;

• готовить понятную отчётность по результатам работы.

Главная задача — сделать так, чтобы отдел стабильно справлялся со своей работой без постоянного ручного контроля со стороны руководства компании.

• юридическое образование;

• опыт работы в юридической сфере;

• понимание судебных и юридических процессов;

• опыт управления сотрудниками или координации команды;

• умение работать с большим количеством задач одновременно;

• способность видеть проблему не только в конкретном сотруднике, но и в самом процессе;

• внимательность к срокам и деталям;

• умение принимать решения и отвечать за них;

• нормальное отношение к цифрам, таблицам и отчётности;

• умение спокойно и понятно объяснять сотрудникам, что нужно изменить в работе.

Опыт в банкротстве физических лиц будет большим преимуществом.

Если раньше вы были старшим юристом, наставником или фактически координировали работу коллег без должности руководителя — такой опыт нам тоже интересен.

У каждого отдела в компании своя зона ответственности. Руководителю не нужно самостоятельно закрывать за сотрудников каждую задачу.

При этом важно хорошо понимать работу отдела и при необходимости уметь подключиться к сложному вопросу.

• работа в офисе в Саратове;

• график 5/2, с 09:00 до 18:00;

• официальное трудоустройство;

• стабильный объём работы;

• возможность влиять на процессы внутри отдела;

• возможность развивать команду и само направление;

• заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.
  

📍 Саратов, ул. Чернышевского, 153, офис 1303.

В отклике коротко расскажите о своём опыте руководства, какой командой или направлением вы занимались и за какой результат отвечали.