Супервайзер группы магазинов (Помощник розницы)

ВкусВилл

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Владимир 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 68 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Мы команда ВкусВилл,которая каждый день делает полезное вкусным, отвечает за качество продуктов и рада обратной связи. Доставляем больше 300 000 заказов каждый день в 200 городов страны и встречаем покупателей более чем в 1500 магазинах.

Мы всегда в поиске хороших людей, которым нужна хорошая работа.

У нас нет штрафов. Есть компенсация медицинских книжек и частичная компенсация ДМС и фитнеса.

Обязанности:

Организация, контроль и сопровождение работы персонала;
Работа с финансовыми результатами магазинов и группы в целом, ответственность за все показатели;
Обеспечение наличия всей сопроводительной документации, организация работы с ней, контроль заполняемости;
Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования;
Поддержание магазинов в соответствующем санитарном, техническом и эстетическом состоянии;
Обеспечение бесперебойной работы магазинов, ответственность за их эффективность.

Требования:

Опыт открытия и запуска новых магазинов;
Знания Законов «О защите прав потребителей»;
Знание правил торговли, норм санитарной безопасности;
Опыт работы на руководящей должности со штатом не менее 50 человек;
Опыт управления от 10 и более объектами приветствуется.
Готовность работать в ненормированном режиме;
Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Работа в постоянно растущей и развивающейся компании;
Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации;
Самостоятельность в принятии решений;
Предоставляется служебный ноутбук, телефон;
Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;
Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи;
Привилегии от партнеров;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на интервью.