Инженер-сметчик (проектирование в строительстве)

от 70 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Научно-Производственная Корпорация Уралвагонзавод Имени Ф.Э. Дзержинского

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Нижний Тагил 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 62 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

составлять локальные сметы и ведомости материалов в строгом соответствии с инструкциями по разработке проектов и смет для промышленного и гражданского строительства (НЕ ремонты).

Навыки:

уверенная работа в программном комплексе "Гранд-смета";
грамотное чтение строительных чертежей.

Требования:

опыт составления локальных объектовых и сводных сметных расчетов не менее трех лет;
высшее техническое образование по строительным специальностям в приоритете, но рассмотрим кандидатов со средним специальным образование по строительным специальностям, но с опытом работы (см. выше);
знание нормативных документов по разработке проектно-сметной документации.

Условия:

график работы 5/2;
уточняется по результатам собеседования;
трудоустройство в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ;
возможности для повышения квалификации и профессионального роста;
расширенный социальный пакет: медосмотр и медицинское обслуживание в современном медицинском центре предприятия, оздоровление в санаториях, поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, дотация на питание в комфортных заводских столовых и многое другое;
иногородним предоставляется жилье.