Фотограф в отдел полиграфии и технической документации

от 35 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Научно-Производственная Корпорация Уралвагонзавод Имени Ф.Э. Дзержинского

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Нижний Тагил 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Фиксация изображения фотографической аппаратурой (пользоваться фотоаппаратурой и фотооборудованием для осуществления фотосъемки; знать принцип получения фотографического изображения; строить кадр в соответствии с законами фото композиции; виды фотосъемки и их особенности; контролировать качество записи и исправности фотоаппаратуры).
Организация схемы освещения для создания фотоизображения (выставлять осветительное оборудование в соответствии с установленной схемой освещения; определять источники освещения; применять классические схемы освещения и композиции кадра при съемке в студии; использовать дневное освещение в сочетании с дополнительным осветительным оборудованием при фотосъемке на выезде).
Композиционное построение фотокадра (выполнять технологическую фотосъемку неподвижных объектов в выездных условиях; определять экспонометрические и иные параметры фотосъемки; строить кадр в соответствии с законами фотокомпозиции; устанавливать фотоаппаратуру и фотооборудование; выполнять фотосъемку на документы, одиночные портреты и небольших групп в павильоне и на постоянной площадке).
Простая цифровая ретушь, цветокоррекция фотоизображения (применять цифровые технологии для ретуши изображений, выполнять основные виды коррекции фотографических изображений, выполнять цифровую ретушь, не нарушая структуры изображения; исправлять множественные мелкие дефекты изображения, дефект красных глаз, удалять объекты с изображения; корректировать контраст, яркость, цветовой баланс, общую цветность изображения; кадрировать изображение под заданный формат; контролировать качество выполняемых работ; выполнять цветокоррекцию при цветной автоматизированной печати).
Воспроизведение фотоизображения (применять основные графические форматы для записи и хранения цифровых изображений; применять компьютерные технологии для подготовки полученных фотографических изображений к выводу на печать; выполнять печать фотографических изображений основных форматов; формировать комплекты фотографий на документы различных видов в специализированном программном обеспечении).

Требования:

Начальное профессиональное или среднее профессиональное образование.

Условия:

интересная работа в дружном коллективе;
фотосъемка на территории предприятия и в фотосалоне отдела;
оплата труда - повременно-премиальная (в вакансии указан оклад);
график работы 5/2 по 8 часов с 8.00 до 16.30;
трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ;
расширенный социальный пакет: медосмотр и медицинское обслуживание в современном медицинском центре предприятия, оздоровление в санаториях, поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, дотация на питание в комфортных заводских столовых, льготное пользование спортивными объектами предприятия, путевки в загородный летний лагерь "Пихтовые горы" для детей сотрудников и многое другое;
более 100 корпоративных спортивных, развлекательных, просветительских мероприятий ежегодно;
широкие возможности для карьерного и профессионального роста;
иногородним предоставляется жилье.