Младший инспектор отдела охраны

от 60 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

ФКЛПУ КТБ-1 ГУФСИН России по Красноярскому краю

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Красноярск 💼 Нет опыта 🕸 висит 81 день

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

65 000 ₽ — медиана, обычно 60 000–75 000 ₽

По 12 вакансиям «младший инспектор отдела охраны» в Красноярске. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

охрана объекта;
служба в карауле с оружием;

Требования:

образование не ниже полного среднего (11 классов);
годные по состоянию здоровья;

Условия:

полный социальный пакет;
льготная выслуга лет для назначения пенсии 1 год за 2 (10 лет до права выхода на пенсию по минимальной выслуге лет);
страхование жизни и здоровья;
оплата проезда к месту проведения отпуска сотруднику и одному члену семьи (по РФ);
бесплатное лечение в ведомственном госпитале;
возможность получения служебного жилья;
компенсация за поднаем жилого помещения;
возможность получения высшего образования в ведомственных ВУЗ;
наличие льгот при устройстве детей в ДОУ .