Продавец-консультант строительных материалов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приглашаем продавца-консультанта отдел обоев
Условия:
- Интересная работа в дружном коллективе
- Обучение, развитие профессиональных навыков опытных коллег.
- Достойная заработная плата, дважды в месяц,без задержек: оклад + премия, бонусы от продаж
- Весь соцпакет(больничные, отпускные и тд)
- Возможность влиять на свою заработную плату (дополнительная оплата подработок, распила деревянных изделий и пр.)
- Гибкий график 2/2, с 08.15 до 21.00, позволяющий гармонично совмещать работу и личную жизнь.
- Час перерыва на прием пищи и отдых (делится на 3 приема пищи в течение рабочей смены)
- Корпоративная скидка на весь ассортимент гипермаркета.
- Комната отдыха и приема пищи, комфортное рабочее место, фирменная одежда, спортивный зал, душ, шкафчик индивидуального пользования для вещей.
- Корпоративный транспорт до основных транспортных развязок
- Новогодние подарки для детей сотрудников
Требования к кандидатам:
- Активность, энергичность, доброжелательность
- Искренняя заинтересованность в развитии карьеры и росте мастерства
- Стремление постоянно совершенствоваться
Обязанности:
- Контроль наличия товаров и их своевременное пополнение в торговом зале.
- Поддержание чистоты и порядка.
- Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей на складе.
- Консультирование клиентов гипермаркета.
- Контроль наличия ценников и совпадения с актуальной ценой товара.