Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Формирование агентской группы (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие);
- Планирование и контроль работы агентской группы, постановка задач, общее руководство отделом;
- Организация эффективных продаж страховых и инвестиционных продуктов для обеспечения выполнения плана продаж;
- Ведение установленной отчетности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт управления продающим подразделением;
- Успешный опыт личных продаж;
- Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала;
- Умение вести переговоры, работать с возражениями;
- Высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков.
- Умение и желание работать на результат!
Условия:
- Работа в известной, крупной и стабильной Компании – лидере рынка!
- «Белая» заработная плата: фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д.);
- Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации лучшими российскими и иностранными тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие компетенции);
- Опытный руководитель-коуч, который поможет разобраться во всех тонкостях профессии;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
- №1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter