Программист 1С
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Программист 1С с опытом работы в ERP/КА
АО «Промышленные технологии» - динамично развивающееся производственное предприятие. Входит в перечень системообразующих предприятий города Северодвинска. Специализируется на изготовлении объектов наземной космической инфраструктуры и другого сложного технологического оборудования.
Мы приглашаем в свою команду молодого специалиста Программиста 1С, желающего развиваться.
Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие успешного бизнеса, эта вакансия для вас!
Что мы ожидаем от кандидата:
- Готовность работать в офисе и активно взаимодействовать с пользователями.
- Высшее образование;
- Аналитический склад ума и способность принимать взвешенные решения;
- Умение работать в условиях многозадачности, внимательность к деталям.
Обещаем работу в увлеченной профессиональной команде, конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и квалификации (обсуждается индивидуально).
Став частью коллектива, вы получите:
- Возможность карьерного роста.
- Компенсацию проезда к месту отдыха и обратно работникам и членам семьи (1 раз в 2 года).
- «Арктическая ипотека» под 2% годовых.
- Бесплатное посещение бассейна 1 раз в неделю.
- Льготное посещение фитнес-клубов «Палестра».
- Мероприятия для работников и их детей.