Специалист по охране труда и технике безопасности
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
АО «Промышленные технологии» ищет специалиста, которому интересно развивать охрану труда на производственном предприятии: разбираться в реальных условиях работы, находить возможности для улучшений и внедрять современные инструменты учёта и контроля.
Рассматриваем специалистов с опытом и кандидатов в начале профессионального пути. Нам важны подходящее образование, интерес к производству, способность учиться и готовность брать ответственность за порученный участок работы. Уровень должности и самостоятельности определяем с учётом квалификации и опыта.
Чем предстоит заниматься:
· Участвовать во внедрении цифрового учёта в 1С:ЗУП КОРП: проверять полноту и достоверность данных о рабочих местах, требованиях охраны труда, сроках мероприятий и обеспечении СИЗ.
· Описывать процессы и требования к автоматизации, ставить задачи специалистам 1С, проверять настройки на рабочих примерах и помогать сотрудникам освоить новый порядок работы. Программирование выполняют разработчики; ваша задача — определить, как должен работать процесс, и проверить результат.
· Изучать работу производственных участков, выявлять опасности, участвовать в оценке профессиональных рисков и добиваться выполнения согласованных мер по их снижению.
· Развивать систему управления охраной труда: актуализировать инструкции и порядок работы, распределять совместно с руководителями задачи, контролировать сроки и фактическое устранение нарушений.
· Организовывать и контролировать обучение, инструктажи, проверку знаний, медицинские осмотры и другие обязательные мероприятия в пределах своей компетенции; участвовать в организации СОУТ и контроле требований к допуску работников.
· Упорядочивать обеспечение средствами индивидуальной защиты: готовить и актуализировать нормы, связывать их с условиями труда, контролировать обеспеченность работников совместно с кадрами, закупками и складом.
Что для нас важно
· Профильное высшее образование в области охраны труда или безопасности либо другое высшее образование с профессиональной переподготовкой в области охраны труда. Кандидатов с иной подготовкой готовы рассматривать на начальную проектную роль с определением необходимого обучения.
· Интерес к производству и готовность регулярно работать на участках, общаться с работниками и руководителями, разбираться в причинах проблем.
· Умение упорядочивать информацию, работать с таблицами, замечать несоответствия и проверять результат. Опыт работы в 1С и участия в автоматизации будет преимуществом.
· Инициативность, настойчивость в выполнении договорённостей и готовность осваивать новые инструменты. Важно уметь объяснить предлагаемое изменение и помочь людям применить его в работе.