Территориальный менеджер по Москве, ЦФО и ПФО

Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Сейчас мы в поиске территориального менеджера для работы с существующими и открывающимися пиццериями по Москве, ЦФО и ПФО.

Предстоит часто бывать в разъездах, совершая аудиты пиццерий: мы проверяем следование стандартам сети, анализируем качество продуктов и клиентского сервиса, помогая пиццериям становится лучше для наших гостей каждый день.

Чем предстоит заниматься:

— Проводить выездные аудиты пиццерий: проверять стандарты, качество продуктов и клиентский сервис;

— Консультировать команды пиццерий по итогам проверок;

— Согласовывать планы действий с партнёрами-франчайзи и управляющими пиццерий по устранению недочётов, выявленных в ходе проверок;

— Анализировать бизнес-показатели и выявлять точки роста;

— Описывать проделанную работу и транслировать успешные практики партнёров, масштабируя улучшения на сеть и регион.

Что мы от вас ожидаем:

— Готовность к разъездному характеру работы и длительным командировкам до 10 дней по ЦФО и ПФО;

— Опыт работы в сфере общественного питания в роли территориального управляющего или управляющего от 1 года;

— Знание пищевой безопасности и умение применять эти знания на практике;

— Глубокое погружение в операционную работу пиццерий и понимание ключевых метрик бизнеса;

— Хорошие аналитические и коммуникативные навыки;

— Высокая степень ответственности, готовность самостоятельно принимать решения, планировать и эффективно выстраивать работу;

— Требовательность к качеству и внимание к деталям;

— Инициативность;

— Умение работать в команде.

Мы готовы вам предложить:

— Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;

— Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

— Гибридный формат работы с регулярными командировками по ЦФО и ПФО;

— Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития; — Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

— Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.