Ведущий инженер по специальным работам, КИП и АСУ ТП и слаботочным системам (РЗА)

от 125 000 до 135 000 ₽

Сибирская генерирующая Компания

📍 Рефтинский 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Обязанности:

Контроль выдачи проектной документации по электромонтажным работам, работам по монтажу РЗА, КИП, АСУ ТП и слаботочным системам;
Участие в разработке проектов производства работ, выпускаемых Обществом, обеспечение необходимого объема, и содержание проекта в части соблюдения всех требований Правил охраны труда и промсанитарии, рассмотрение их и согласование;
Контроль за комплектацией исполнительной документации от производителей работ и субподрядных организаций. Проверка на соответствие исполнительной документации проекту;
Технический надзор, контроль качества выполняемых электромонтажных работ, ПНР, работ по монтажу РЗА, КИП, АСУ ТП и слаботочных систем. Проверка ведения общих и специальных журналов;
Контроль за поступающей рабочей документацией в части качества и комплектности;
Составление (при необходимости) технических решений и согласование их с Генеральным проектировщиком;
Контроль выполнения графиков производства работ и поставки материалов и оборудования.
Контроль качества и соответствию ГОСТам применяемых материалов и оборудования на объектах строительства и выполняемых работ и т.д. в соответствии с должностной инструкцией;

Требования:

Образование высшее техническое (электроэнергетика, КИП, АСУ ТП);
Опыт работы в энергетике, монтаже электрооборудования (опыт работы с РЗА - обязательно);
Чтение чертежей, схем, проектной и рабочей документации;
Знание технологии и организации электромонтажных и пусконаладочных работ;
Знание правил и норм проектирования, установки, технического обслуживания и ремонта электрооборудования. Технических требований, предъявляемых к материалам и оборудованию, стандарты и ТУ;
Знание правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации. Правил, инструкций и нормы по охране труда;
Умение работать в команде и эффективно координировать работу с другими подразделениями;
Уверенный пользователь ПК и офисной техники, использование информационных ресурсов;

Условия:

МЕСТО РАБОТЫ: пгт. Рефтинский, Рефтинская ГРЭС;
Срочный трудовой договор до окончания проекта с перспективой перехода на другой объект или перевода;
Иногородним предоставляем релокационный пакет с компенсацией оплаты жилья.
Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
ДМС для сотрудников Компании;
Доп. денежные выплаты к отпуску;
Уровень заработной платы в вакансии указан с учетом максимального северного стажа.