Начальник участка сборочного производства
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем начальника сборочного участка на производство, находящееся в стадии активного масштабирования.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение выполнения производственного плана, требуемого объема выпуска и качества продукции;
- Формирование производственных команд, распределение сотрудников по линиям и операциям;
- Организация обучения, адаптации и слаживания новых команд;
- Организация рабочих мест, производственного потока и последовательности сборочных операций;
- Балансировка линий: загрузка рабочих мест, такт, выявление и устранение узких мест;
- Ежедневный анализ результатов производства: план/факт, производительность линий, простои, брак и незавершенное производство;
- Оперативное решение проблем, возникающих в процессе производства;
- Организация взаимодействия дневной и ночной смен;
- Формирование потребности участка в инструменте, оснастке и расходных материалах, контроль их наличия на рабочих местах;
- Взаимодействие со складом, снабжением, качеством, технологами и другими подразделениями;
- Участие в формировании и совершенствовании технологических процессов и инструкций по сборке;
- Контроль соблюдения технологии, качества, производственной дисциплины, требований ОТ и ТБ;
- Внедрение стандартизации рабочих мест и принципов 5S.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
- Высшее техническое образование;
- Опыт руководства сборочным производством или производственным участком;
- Опыт управления производственными командами от 30–50 человек;
- Опыт работы с серийной, поточной или конвейерной сборкой;
- Понимание принципов балансировки линий, такта производства, загрузки рабочих мест и управления узкими местами;
- Умение организовывать производство в условиях, когда процессы еще формируются и регулярно изменяются;
- Способность одновременно обеспечивать текущий выпуск и системно выстраивать производство;
- Сильные организационные навыки и готовность работать непосредственно на производственной площадке;
- Будет преимуществом: опыт запуска производства или участка с нуля, быстрого масштабирования объемов, работы с электронными и электромеханическими изделиями, Lean Manufacturing и 5S.
Будем рады предложить:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы и отсутствие штрафов;
- Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства;
- Сплоченную и дружную команду;
- Конкурентный уровень заработной платы.