Бухгалтер по расчету заработной платы в Египет
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Крупной промышленной компании для реализации межгосударственного контракта на строительную площадку в Египте требуется Бухгалтер по расчету заработной платы в Египет для своевременного и корректного начисления заработной платы, налогов, взносов и других выплат в соответствии с законодательством РФ, АРЕ и внутренними регламентами компании.
Рассматриваем кандидатов с действующим заграничным паспортом, готовых к релокации в Египет.
Обязанности:
- Полный расчет ежемесячной заработной платы, компенсаций и бонусов для сотрудников (примерно 500 человек), часть из них египтяне;
- Расчет выплат для экспатов (иностранных сотрудников) с учетом особенностей налогового резидентства, валютных пересчетов и корпоративной политики;
- Расчет и отражение всех связанных с ФОТ налогов и обязательных взносов (подоходный налог, социальное страхование);
- Подготовка и сдача обязательной отчетности в налоговые органы и фонды социального страхования Египта;
- Взаимодействие с банками по вопросам зарплатных проектов и выплат;
- Участие во внутренних и внешних аудитах по направлению "Расчеты с персоналом";
- Поддержание архива зарплатных ведомостей и отчетов;
- Взаимодействие с отделом кадров, НОСИ и налоговыми органами АРЕ.
- Высшее или среднее профессиональное (бухгалтерский учет, экономика, финансы, математическое);
- Опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек;
- Опыт начисления заработной платы 400+ сотрудникам;
- Желателен опыт работы в строительных или производственных компаниях;
-
Уверенный пользователь программы 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3, Знание Трудового кодекса РФ, налогового законодательства РФ, ФЗ-255,ФЗ-125;
-
Опыт расчета: заработной платы (повременно, премии, надбавки) отпускных, больничных листов, командировок, компенсаций при увольнении;
-
Уверенное владение Excel: Сводные таблицы, Формулы и функции (включая ВПР, XLOOKUP, ЕСЛИ, СУММЕСЛИ и др. построение отчётов).
Дополнительным преимуществом будет:
- понимание основ МСФО (IFRS) в части учета расходов на персонал;
- опыт расчётов с сотрудниками, работающими за пределами РФ/в зарубежных филиалах;
- знание английского языка от уровня А2.
- Работа Египте (побережье Средиземного моря, 350 км. от Каира, площадка строительства АЭС "Эль-Дабаа");
- Официальное трудоустройство;
- 5-ти дневная рабочая неделя с воскресенье до четверга (5/2 по 8 часов в день с предоставлением 1 часа на обеденный перерыв);
- При переезде в Египет компания предоставляет расширенный релокационный пакет, включающий в себя: оплату билетов, оформление рабочей визы, предоставление корпоративного жилья, трансфер до места работы и обратно, трехразовое питание.
В сопроводительном письме просьба указать количество сотрудников, расчет заработной платы которых вы вели.