Менеджер по продажам (теплые заявки)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Добрый день!
Мы - онлайн-школа программирования для детей и подростков, в которой соединяется сильный образовательный продукт, высокий уровень сервиса и по-настоящему человечный подход к работе с учениками, родителями и командой.
Для нас школа — это не просто уроки и расписание. Это среда, в которой ребенок получает интерес к технологиям, уверенность в себе, опыт создания собственных проектов и ощущение, что обучение может быть современным, живым и вдохновляющим.
Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем Менеджера продаж через вводные уроки.
Что мы предлагаем:
— Доход от 130 000 ₽ при выполнении плана (без потолка, оклад и %);
— Только входящие лиды (искать клиентов не нужно, вы работаете с уже назначенными встречами, большой поток лидов);
— Полностью удаленный формат работы из любого места, где есть ПК, стабильный интернет и тишина;
— Обучение и наставника: оплачиваемое введение в профессию с первого дня, личный наставник - вы не останетесь один на один с вопросами;
— График 5/2 или 2/2 на выбор - под ваш ритм жизни;
— Реальный карьерный трек: наши лучшие менеджеры вырастают в тимлидов и руководителей групп - мы растим руководителей внутри команды;
— Работу в проекте со смыслом: мы создаем сильный образовательный продукт для детей и подростков;
— Адекватную, живую команду без лишней бюрократии.
Чем предстоит заниматься:
— Выполнять план продаж - прозрачный и достижимый;
— Проводить вводные видеоуроки для детей и их родителей (60-90 минут);
— Выявлять потребность семьи и подбирать подходящую образовательную программу;
— Презентовать возможности обучения и закрывать клиента на покупку;
— Вести клиента в Битрикс.
И главное: искать клиентов не нужно. Вообще. Только входящие заявки и назначенные встречи - ваше время уходит на продажи, а не на поиск.
Что для нас важно:
— Опыт продаж B2C от 6 месяцев (желательно в EdTech, видеопродажи);
— Умение выявлять потребность, работать с возражениями и уверенно доводить до сделки;
— Вы не боитесь продавать по видеосвязи, умеете держать структуру встречи и управлять диалогом;
— Техническая база: ПК, стабильный интернет, гарнитура и тихое место для работы.
Мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а создавать что-то действительно ценное вместе с нами. Если вы готовы развиваться и зарабатывать на своем результате — откликайтесь: отвечаем быстро, расскажем все детали и ждем в команде!