Менеджер по работе со школами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Привет!
Мы - Кодлокс, онлайн-школа программирования для детей и подростков. Мы создаем сильный образовательный продукт, в котором соединяются современные технологии, высокий уровень сервиса и по-настоящему человечный подход. Для нас школа — это не просто уроки и расписание. Это среда, в которой ребёнок обретает интерес к технологиям, уверенность в себе и опыт создания собственных проектов.
Сейчас мы расширяем команду и ищем Менеджера по работе со школами.
Чем предстоит заниматься:
— Договариваться о встречах с директорами, завучами и классными руководителями (дистанционно);
— Самостоятельно приходить в школы, знакомиться с администрацией и согласовывать проведение профориентационных уроков;
— Проводить яркие интерактивные занятия по IT-профориентации и собирать заявки от заинтересованных учеников;
— Работать не только со школами, но и с библиотеками, языковыми центрами, кружками дополнительного образования;
— Вести отчетность в CRM, передавать обратную связь после каждого занятия.
Что мы предлагаем:
— Совокупный доход от 60 000 р. при проведении от 25 презентаций в месяц (частичная занятость), от 100 000 р. при проведении от 40 презентаций в месяц (фикс+%);
— График 5/2 (выходные СБ и ВС), возможна частичная занятость;
— Гибрид: 50% удаленка + выезды в школы Новосибирска, проезд оплачиваем;
— Обучение и поддержка наставника на старте;
— Сильный продукт: IT для детей продаёт себя сам;
— Работу в проекте со смыслом и адекватную команду без бюрократии.
Что для нас важно:
— Харизма и умение договариваться — вы легко находите общий язык с администрацией школы и не теряетесь от возражений или бюрократии;
— Умение держать внимание подростков — говорите живо, вовлекаете, используете интерактив, а не читаете скучную лекцию;
— Понимание IT на уровне «объяснить ребенку» — можете простым языком рассказать, какие есть профессии и перспективы;
— Способность к быстрому обучению и понимание, как строятся продажи;
— Плюсом будет: опыт работы со школами, педагогическое образование.
Мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а создавать что-то действительно ценное вместе с нами. Если вам близко то, что мы делаем — откликайтесь, будем рады знакомству!