Правильщик проката и труб
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Киберсталь — современное металлургическое производство. Мы выпускаем высокоточные бесшовные трубы для атомной энергетики, авиастроения и специального машиностроения.
Обязанности:
-
Ведение процесса правки готовых труб на правильных станах в соответствии с технологической документацией.
-
Настройка правильного стана под заданный размер труб.
-
Контроль соответствия труб ярлыкам на пакетах перед началом обработки.
-
Наблюдение за состоянием роликов, своевременная зачистка.
-
Ведение учета выработки в журналах установленной формы.
-
Соблюдение стандартов охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
- Среднее профессиональное (техническое) образование обязательно.
- Опыт работы правильщиком не обязателен — готовы обучить профессии с нуля.
-
Официальное трудоустройство с первого дня.
-
Конкурентная заработная плата.
-
Полное обучение профессии за счет компании.
-
Помощь в получении удостоверений.
-
Дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда.
-
Компенсация питания в столовой.
-
Компенсация занятий спортом.
-
Льготные путевки в детские лагеря для детей сотрудников.
-
Современная спецодежда и СИЗ.
-
Участие в системе непрерывных улучшений и программах наставничества.