Термист проката и труб

Киберсталь

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Первоуральск 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

CYBERSTEEL — современное металлургическое производство. Мы выпускаем высокоточные бесшовные трубы для атомной энергетики, авиастроения и специального машиностроения.

Обязанности:

Ведение технологического процесса термической обработки труб на печах в соответствии с технологическими инструкциями.
Формирование садки (партии) для термообработки по маркам стали, плавкам, количеству и массе.
Наблюдение за тепловым режимом печей, нагревом и охлаждением труб, регулировка температурных режимов.
Управление механизмами загрузки и разгрузки печей, настройка оборудования.

Требования:

Среднее общее образование и выше.
Опыт работы не обязателен — готовы обучить профессии с нуля.
Производственный опыт будет преимуществом (металлообработка, машиностроение, трубное производство, работа с печами, оборудованием).

Условия:

График: сменный 2/2 (с ночными сменами).
Официальное трудоустройство с первого дня.
Полное обучение профессии за счет компании с получением всех необходимых удостоверений.
Дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда.
Компенсация питания в столовой.
Компенсация занятий спортом.
Льготные путевки в детские лагеря для детей сотрудников.
Современная спецодежда и СИЗ.
Бесплатный служебный транспорт из г. Ревда.
Карьерный рост.
Участие в системе непрерывных улучшений и наставничестве.