Повар-универсал в кофейню «Барбарис»
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В нашу команду требуется повар-универсал, который уверенно будет чувствует себя на всех участках!
Обязанности:
• готовить блюда по технологическим картам:салаты, супы, горячие блюда, гарниры, завтраки;
• выполнять первичную обработку сырья: разделка мяса, птицы, рыбы, нарезка овощей, подготовка полуфабрикатов;
• контролировать качество и выход порций, соблюдать стандарты подачи и оформления блюд;
• следить за сроками и условиями хранения продуктов, маркировать заготовки, вести учёт остатков;
• поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, соблюдать санитарные нормы и правила безопасности (СанПиН);
• участвовать в инвентаризации и формировании заявок на продукты;
• оперативно адаптироваться к изменениям в меню и пиковым нагрузкам.
Требования:
• опыт работы поваром от 1 года (желательно в ресторане/кафе)
• знание технологий приготовления основных групп блюд и умение работать по техкартам;
• понимание совместимости продуктов и сезонности;
• скорость работы без потери качества, умение держать несколько процессов одновременно;
Условия:
• график работы 2/2, 3/3 или 5/2 (по договоренности);
• стабильна оплата труда два раза в месяц;
• бесплатное питание