Су-шеф
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Гостиница Владимир приглашает на работу су-шефа на банкетную кухню.
Обязанности:
1.Контроль работы кухни / смены,
2. Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье,
3. Контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
4. Проведение инвентаризаций
5. Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
6. Отчетность.
Требования:- Желательно профильное образование (повар, технолог);
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание русской кухни.
- график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00 (плавающие выходные- выходные обсуждаются на собеседовании)
- страхование от несчастных случаев
- полный социальный пакет
- официальное оформление по ТК РФ.
- подарки детям на новый год
- парковка
- бесплатное питание
- проводятся мероприятия для сотрудников два раза в год (однодневные экскурсии по городам)