Консультант-аналитик 1С ERP
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ETS Group — B2B-компания с более чем 14-летним опытом на рынке автозапчастей для грузовых автомобилей.
Мы ищем человека, который станет внутренним экспертом по 1С и поможет бизнесу быстрее и проще решать задачи в системе.
У нас не нужно месяцами согласовывать изменения и писать многоуровневые ТЗ. Если задача понятна — обсуждаем, быстро принимаем решение, настраиваем, проверяем и смотрим результат в работе. Задачи будут непростые, но очень практичные: здесь быстро видно, как твое решение влияет на склад, учет, производство, продажи или работу бухгалтерии. А еще мы нормально относимся к тому, что в сложной задаче не всегда есть готовый ответ с первого раза. Важно уметь разобраться, задать вопросы и предложить рабочее решение.
Что предстоит делать
-
разбираться в задачах руководителей и пользователей;
-
понимать, где достаточно типового функционала 1С, а где нужна доработка;
-
самостоятельно настраивать 1С:КА / ERP;
-
работать с отчетами, доступами, НСИ и параметрами учета;
-
разбирать процессы закупок, запасов и склада;
-
работать с резервами, назначениями и обеспечением потребностей;
-
участвовать в развитии производственного учета;
-
помогать находить причины ошибок в учете и данных;
-
ставить задачи разработчикам и принимать результат;
-
помогать пользователям внедрять изменения в реальную работу.
Отдельно важно — рег учет!!! Мы ищем человека, который понимает не только бизнес-процессы, но и логику учета в 1С.
Важно понимать:
-
как документы влияют на учет и себестоимость;
-
как связаны оперативный, управленческий и регламентированный учет;
-
что может мешать закрытию периода;
-
как требования бухгалтерии и законодательства реализуются в 1С.
Иногда нужно будет не просто сказать бухгалтерии, что исправить, а самому зайти в систему, найти проблему, проверить документы и помочь руками довести учет до корректного результата. Методологические решения остаются за бухгалтерией, но технически и функционально мы рассчитываем на активное участие аналитика.
Нам подойдет человек, который:
-
работал с 1С ERP или КА от 2 лет;
-
хорошо знает типовой функционал операционных блоков, знает производственный контур или готов глубоко в него погружаться;
-
умеет самостоятельно настраивать систему;
-
умеет разговаривать с бизнесом понятным языком;
-
не боится сам разбираться в сложной задаче до результата.
Что предлагаем
-
удаленную работу с периодическими командировками;
-
прямое взаимодействие с руководителями бизнеса;
-
минимум формальных согласований;
-
возможность реально влиять на процессы компании;
-
задачи на стыке учета, склада и производства;
-
возможность использовать современные инструменты и ИИ;
-
сильную роль внутри компании, а не функцию «принимать заявки».
Эта позиция подойдет человеку, которому интересно не просто сопровождать 1С, а понимать, как работает бизнес, и видеть результат своей работы практически сразу.
Задачи здесь действительно бывают сложные. Но решения принимаются быстро, люди доступны для диалога, а результат не остается только в ТЗ — его видно в работе компании.