Менеджер по продажам (B2B/без холодных звонков)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
SWEB Group — федеральная EdTech-компания в сфере охраны труда и производственной безопасности. Мы разработчик IT-сервиса для служб охраны труда и учебный центр: обучили более 280 000 человек на производствах РФ, обслуживаем 6 000+ компаний.
Почему у нас стабильно, а не «сезонно»: все наши услуги обязательны по закону — каждая компания с сотрудниками обязана обучать их охране труда. Продавать продукт, который не надо «впаривать», а нужно грамотно закрыть.
Немного о нас:
-ТОП-3 лидеров отрасли, 15 лет на рынке
-Работаем с крупными производствами РФ
-80+ сотрудников, современный офис (5 минут от м. Маршала Покрышкина)
-Наша цель — сделать труд безопасным на предприятиях России, СНГ и мира
Чем вы будете заниматься:
-Обрабатывать тёплые лиды от колл-центра и отдела маркетинга — без холодных звонков
-Вести сделку от заявки до договора: выявлять потребность, готовить коммерческие предложения, согласовывать условия
-Выполнять план продаж и фиксировать всё в удобной CRM
Что мы предлагаем:
-Доход (прозрачная формула): Оклад 50 000 ₽+ KPI за активность + % с продаж без потолка со стороны компании + квартальный бонус за выполнение плана
-Реальный доход наших менеджеров сейчас: топы зарабатывают 250 000–300 000 ₽ в месяц. Вилку честно проговариваем на собеседовании и показываем расчёт на примерах.
Условия:
-Официальное трудоустройство с 1-го дня, отпуска и больничные по ТК РФ
-Офис у метро М.Покрышкина или удалённый формат — на выбор
- График 09:00–17:30 (время Новосибирска, −4 МСК), 5/2
Развитие:
-Обучение продажам и переговорам, чтобы сделать первые продажи уже в 1-й месяц
-Личный наставник и выстроенный ввод в должность (обучение параллельно с работой)
-Карьерный рост до руководителя группы за 6 месяцев — с понятными критериями повышения
Кого мы ищем:
-Есть опыт B2B-продаж (от 1 года)
-Хотите стабильно много зарабатывать и готовы работать за результат
-Активны, доброжелательны, доводите начатое до конца
-Быстро учитесь новому
Мы точно сработаемся, если вам близко: технология продаж и доход, который зависит от ваших результатов, а не от «потолка».
Откликайтесь — познакомимся и расскажем о задачах, команде и продукте :)