РОП/Директор магазина по продаже спортивного оборудования (онлайн и офлайн продажи)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
GENAU — международный бренд в сфере wellness и домашнего фитнеса. Мы создаём и продаём беговые дорожки, велотренажёры, степперы, массажное оборудование и другие товары, которые помогают людям больше двигаться, лучше восстанавливаться и заботиться о своём здоровье.
Сейчас мы развиваем продажи в Кыргызстане и ищем Руководителя отдела продаж (РОП), который возьмёт на себя управление командой и развитие двух направлений — онлайн- и офлайн-продаж.
Что важно знать о нашей работе
Основная часть клиентского трафика приходит из онлайна. Клиенты оставляют заявки, консультируются с менеджерами, выбирают оборудование и оформляют заказы.
При этом у нас есть действующий шоурум в Бишкеке, куда клиенты приходят познакомиться с продукцией, протестировать оборудование и совершить покупку.
Поэтому нам нужен руководитель, который умеет управлять продажами через разные каналы: понимает специфику обработки онлайн-заявок, работу с воронкой и конверсией, но при этом готов включаться в офлайн-продажи и работу шоурума.
Мы ищем не просто администратора магазина, а коммерчески сильного руководителя, который умеет влиять на результат через команду, аналитику и улучшение процессов.
Чем предстоит заниматься
Управление продажами:
-
Отвечать за выполнение планов продаж и KPI по онлайн- и офлайн-направлениям.
-
Управлять командой менеджеров по работе с онлайн-клиентами и продавцов шоурума.
-
Контролировать весь процесс продаж: от поступления заявки до оформления заказа.
-
Анализировать воронку продаж, конверсию, средний чек, качество обработки заявок и другие показатели.
-
Выявлять причины потери клиентов и находить возможности для увеличения продаж.
-
Разрабатывать и внедрять решения для повышения эффективности команды.
Управление командой:
-
Организовывать ежедневную работу менеджеров и продавцов.
-
Ставить задачи, контролировать выполнение планов и соблюдение стандартов продаж.
-
Обучать сотрудников, проводить разборы звонков, переписок и клиентских ситуаций.
-
Развивать навыки продаж, работы с возражениями и презентации продукта.
-
Участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников.
-
Формировать сильную команду, ориентированную на результат.
Работа с шоурумом и операционными процессами:
-
Контролировать качество обслуживания клиентов в шоуруме.
-
Организовывать работу сотрудников и графики смен.
-
Лично подключаться к сложным продажам и переговорам с клиентами.
-
Обеспечивать эффективное взаимодействие отдела продаж с логистикой.
-
Контролировать решение сложных клиентских вопросов.
-
Участвовать в улучшении внутренних процессов.
Кого мы ищем
Рассматриваем кандидатов с опытом от 1 года на руководящей позиции в продажах: руководитель отдела продаж, руководитель группы продаж, управляющий магазином готовый погрузится в онлайн продажи или другой руководитель с подтверждёнными коммерческими результатами.
Для нас важно, чтобы вы:
-
Имели реальный опыт управления командой от 5 человек.
-
Умели управлять продажами, а не только контролировать выполнение задач.
-
Понимали, как устроена воронка продаж и что влияет на конверсию.
-
Работали с планами, KPI и аналитикой продаж.
-
Умели самостоятельно находить причины снижения продаж и принимать решения.
-
Имели опыт обучения и развития менеджеров.
-
Умели выстраивать процессы, контролировать дисциплину и добиваться результата.
-
Были готовы работать как с онлайн-продажами, так и с клиентами в шоуруме.
-
Не боялись самостоятельно подключаться к продажам и операционным задачам.
Особенно интересен опыт управления дистанционными продажами, обработки входящего трафика, работы с CRM и повышения конверсии.
При этом мы готовы обучить продукту, внутренним инструментам и особенностям наших процессов. Главное — уже сформированные навыки управления командой и продажами.
Условия работы
-
Место работы: Бишкек, шоурум GENAU.
-
Формат: полностью очный, удалённый формат не рассматриваем.
-
График: 5/2, 9ти часовой рабочий день, выходные плавающие
-
Время работы шоурума — с 9:00 до 22:00. График руководителя сменный, необходимо быть готовым к вечерним сменам с окончанием работы в 22:00.
-
Заработная плата: фиксированный оклад + KPI по результатам продаж.
-
Работа в международной компании с развивающимся брендом.
-
Возможность самостоятельно влиять на продажи, команду и бизнес-процессы.
-
Поддержка руководства и обучение продукту.
Почему стоит присоединиться к GENAU
Мы активно развиваемся, поэтому здесь не придётся просто поддерживать существующую систему.
У вас будет возможность выстраивать процессы, развивать команду, внедрять собственные идеи и видеть, как ваши решения влияют на реальные результаты бизнеса.
Мы ценим самостоятельность, инициативность, умение работать с цифрами и готовность брать ответственность.
Если вам интересно управлять продажами, развивать команду и работать с клиентами как в онлайне, так и в офлайне — будем рады познакомиться!