Руководитель службы приема и размещения
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Cosmos Kazan Hotel, расположенный в центре Казани, приглашает в свою дружную команду руководителя службы приёма и размещения. Если Вы получаете удовольствие от предоставления первоклассного сервиса гостям и общению с людьми, предлагаем рассмотреть наше предложение.
Что нужно делать:
- Осуществлять контроль за подготовкой и организацией работы Службы приема и размещения (в т.ч. составления бюджета службы);
- Проводить подготовку групповых и индивидуальных заездов с учетом особенностей гостей и согласно контрактам;
- Координировать деятельность подчиненных, контролировать выполнение сотрудниками стандартов обслуживания и процедур Службы приема и размещения согласно стандартам управляющей компании;
- Планировать и организовывать обучение и дальнейшее профессиональным развитие сотрудников, с ориентиром на их удовлетворенность и продуктивность, а также на удовлетворенность гостей.
- Контролировать ведение деловых переписок, соблюдение кассовой дисциплины и процедур финансовых операций;
- Доносить до подчиненных информации о текущей загрузке отеля, количестве заездов и выездов, VIP-гостях, групповых бронированиях, мероприятиях;
- Осуществлять контроль за ведением и координацией сетевой программы лояльности.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в гостиничном бизнесе, из них не менее 1 года на аналогичной должности;
- Владение системой OPERA PMS;
- Свободный английский язык
Мы предлагаем:
- Работа в известном гостиничном бренде;
- Стабильная белая заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
- Оформление по ТК РФ;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
- Оплачиваемые больничные листы;
- Компенсация питания;
- Профессиональный рост;
- Корпоративные мероприятия;
- Бесплатное обучение по корпоративным программам, что дает возможность перенимать опыт у профессионалов гостиничной индустрии.