Менеджер по персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа компаний «БЭЛ Девелопмент» на рынке с 2002 года, специализируется на строительстве, эксплуатации и сдаче в аренду офисной и складской недвижимости, строительстве гостиничной и элитной жилой недвижимости, выполнении функций техзаказчика.
Ищем в команду менеджера по персоналу (HR Generalist) в офис в пгт Яблоновский.
Ключевые задачи:
- Организация и ведение полного цикла работы с персоналом: подбор, адаптация, развитие и оценка сотрудников;
- Ведение кадрового делопроизводства, контроль соблюдения трудового законодательства, формирование отчетности;
- Мотивация персонала;
- Штатные расписания;
- Формирование бюджета расходов на персонал;
- Актуализация стандартов, регламентирующих работу с персоналом;
- Решение спорных ситуаций с персоналом;
- Курирование при проверках Обществ ГТИ.
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 3-х лет в должности менеджера по персоналу в единственном лице;
- Опыт оптимизации HR процессов;
- Опыт самостоятельного подбора персонала всех уровней;
- Опыт разработки системы оплаты труда для разных категорий персонала;
- Глубокие знания трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Навыки эффективных коммуникаций и умение вести переговоры;
- Навыки работы с 1С, Office и HR-системами.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация мобильной связи;
- Офис с парковкой для сотрудников в пгт. Яблоновский, ул. Промышленная, 2 (10 минут пешком от автовокзала Южный в г. Краснодар до офиса).
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии!
Если Ваши профессиональные навыки и ожидания совпадают с требованиями нашей Компании, мы непременно свяжемся с Вами для дальнейшего обсуждения возможностей сотрудничества.
С уважением к Вам, команда БЭЛ Девелопмент.