Менеджер-рекрутер по ведению аутсорс проектов (Дальний восток)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «Кадровые Решения» — эксперт в сфере аутсорсинга персонала. Мы реализуем проекты по всей России в направлениях складской логистики, производства, ритейла и HoReCa, обеспечивая наших клиентов необходимым персоналом точно в срок.
Сейчас мы ищем в команду менеджера по ведению проектов на Дальнем Востоке (рассматриваем из любого города ДВ)м, который умеет организовывать людей, быстро принимать решения и добиваться результата.
Чем предстоит заниматься:
- Прямой поиск сотрудников на проект;
- Обеспечивать вывод персонала на смены в соответствии с заявками клиентов;
- Координировать работу сотрудников на объекте и оперативно решать организационные вопросы;
- Поддерживать коммуникацию с заказчиком, руководителем проекта, работать с текущими запросами и участвовать в развитии проекта;
- Вести табель учета рабочего времени;
- Производить расчет заработной платы исполнителей;
- Контролировать качество оказания услуг и соблюдение договоренностей на проекте.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в аутсорсинге, аутстаффинге, ведении проектов (Опыт работы с "Детским миром" - преимущество);
- Высокий уровень ответственности и организованности;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые коммуникативные навыки и ориентацию на результат;
- Уверенное владение Excel и базовыми инструментами учета.
Мы предлагаем:
- Гибкий график, который вы можете сами выстраивать, нас интересует только результат;
- Оклад 70 000 рублей на руки;
- KPI и дополнительные бонусы за отработанные сотрудниками часы;
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц (15-го и 25-го числа);
- Оформление по ТК РФ, ГПХ или как самозанятый;
- Возможность влиять на результат проекта и уровень своего дохода.
Если вам нравится динамичная работа, вы умеете держать под контролем большое количество процессов и хотите развиваться в сфере управления персоналом — будем рады познакомиться и взять вас в свою команду!